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Liderazgo: Herramientas prácticas para la gestión de equipos y desarrollo
estratégico
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Características
Modalidad
En línea (En vivo)
Horario
9:00 AM a 11:00 AM Hora de la Ciudad de México
Duración
10 horas (8 horas en 4 sesiones y 2 horas extracurriculares)
Diploma
Constancia con valor curricular por las horas impartidas.
Fechas
3, 4, 5 y 6 de agosto de 2026
Plataforma
Google Meet y Google Classroom
Sobre el curso
Capacitar a los participantes en las competencias críticas de liderazgo, comunicación y toma de decisiones, brindándoles herramientas prácticas para gestionar equipos de alto desempeño, resolver conflictos con éxito y diseñar un plan de crecimiento profesional alineado a los objetivos de la organización
Dirigido a perfiles técnicos en ascenso, mandos medios , freelancers y consultores que están creciendo, Líderes de proyectos, estudiantes de posgrado, emprendedores. administrativos en general, académicos.
Características
• Comprender la transición del rol de autoridad tradicional hacia un liderazgo de influencia, identificando el estilo personal propio para adaptarlo a las necesidades de la organización.
• Desarrollar competencias conversacionales y emocionales que permitan alinear al equipo, elevar el compromiso y transformar los conflictos en oportunidades de mejora.
• Implementar marcos metodológicos para la toma de decisiones acertadas y el análisis de problemas complejos, pasando de una mentalidad reactiva a una estratégica.
• Fortalecer la autogestión del líder mediante la inteligencia emocional y la administración del tiempo, culminando en un plan de mejora continua personalizado.
Que aprenderás
Módulos del curso
1. Diferencia entre jefe y líder.
2. Comunicación asíncrona VS síncrona.
3. Liderazgo por objetivos en entornos de trabajo flexible.
4. Inteligencia emocional aplicada al liderazgo.
Ponente(s)
Lic. Maribel Ibáñez Bonilla
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